Parole 2022

MEFOP-Luiss – Master Universitario Bi.Wel.f. “Il Welfare Aziendale oggi. Trasformazione del lavoro e nuove sensibilità”

Università Cattolica #BookCity Milano’22 – “La vita ibrida dello Smart Working”

Fondazione Feltrinelli – Transition Days 22 #Day1 “People&Development”

INAPP – “Utilizzo e prospettive dello Smart Working”

Sole24Ore Business School – Master HR: “Il Welfare Aziendale tra SDGs e PNRR”

Welfare4You TALKS: “Smart Working Upgrade: dalle proroghe al cambiamento”

CONVENIA: “Smart Working oltre l’emergenza”

JEMIB – Junior Enterprise Milano Bicocca: “Overview Lavoro Agile”

Università Cattolica di Milano: “Laboratorio PWA – Costruzione e gestione dei Piani di Welfare Aziendale”

Nuove frontiere del People Management: la Direzione “Relazioni Umane”

Sole24Ore Business School – Master HR: “Le politiche di Welfare in azienda: tra Grande Trasformazione del Lavoro e obiettivi generali di policy (SDGs e PNRR)”

HWA-Hybrid Workplace Alliance – presentazione position paper: “Il futuro del (posto di) lavoro”

Sole24Ore Business School – Master in strategia e gestione della sostenibilità aziendale: “Le politiche di welfare in azienda tra SDGs e PNRR”

CONVENIA – “Smart working nella nuova organizzazione d’impresa”

Università Milano-Bicocca – Master MACU 2022: “Il Welfare Aziendale”

HR&O: Smart Working: i pregi del New Normal. E’ proprio così?

CONVENIA – “Welfare Aziendale e ripresa economica”

WELFARE MANAGER FACTORY – Modulo “Costruzione del PWA” e Modulo “Mercato e Prospect”

FIT-CISL Lazio – “La Partecipazione, perché?” – Tavola Rotonda nel corso del XII Congresso