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Mi occupo di Persone e Organizzazioni per accrescerne il Valore.

Consulenza, Progettazione e Formazione per il Welfare Aziendale, il Lavoro Agile e la Partecipazione Organizzativa.

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I miei articoli più recenti

27/11/2023

Sempre meno Fringe e sempre più Benefit

16/10/2023

CNEL: Welfare Aziendale più efficace (ed opportuno) del salario minimo

12/07/2023

Il lavoro agile che verrà (parte seconda)

04/12/2023
Roma

SSML – Il Welfare Aziendale nei processi di trasformazione del lavoro

31/10/2023
Webinar

MEFOP-Luiss – Master Universitario Bi.Wel.f. “Trasformazione organizzativa: Welfare Aziendale e Partecipazione (diretta) dei lavoratori”

25/10/2023
Firenze

OPEN SEED / Business Angels Network – Start Up Night 3a edizione

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di cosa ho parlato in seminari, convegni, lezioni e webinar.

Interviste

Le mie interviste più recenti

24/10/2023

Randstad sceglie BONOOS, la app che integra Fringe, Flexible e Public Benefit

11/09/2023

Piattaforme di Welfare Aziendale: le soluzioni digitali per gestire iniziative, beni e servizi pensati per il benessere dei dipendenti

05/09/2023

Il paradosso del welfare aziendale che non approfitta dei public benefit

Welfare Aziendale (ed. 2023)

10.01.2022-FuturAP-Rapporto-Futuro-Innovazione-nella-Pubblica-Amministrazione

FuturAP – Rapporto sul Futuro e l’Innovazione dell’Amministrazione Pubblica 2022

Fringe e Flexible Benefit. Piani di Welfare Aziendale

Scritture

libro luca pesenti

Welfare Aziendale: e adesso?

Un nuovo patto tra impresa e lavoro dopo la pandemia

Smart Working Reloaded

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Una nuova organizzazione del lavoro oltre le utopie

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