Imprese e associazioni di aziende diventano “welfare enabler”

Le imprese possono svolgere un nuovo e più moderno ruolo socialmente rilevante: possono diventare dei “social enabler”, ossia dei soggetti capaci di abilitare conoscenze e capability individuali che si traducono nella creazione di solide premesse per l’esercizio di quei diritti dei quali i lavoratori (e i loro familiari) sono titolari in quanto cittadini e che hanno contenuti del tutto coerenti con le iniziative aziendali di Welfare e di Wellbeing

 

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